Maio de 2008
Arquivo Mensal
Sex 30 Mai 2008
· Superior em Administração, Contabilidade, Direito, ou afins.
· Domínio em legislação trabalhista;
· Negociação sindical;
· Segurança do trabalho;
· Recrutamento, treinamento e desenvolvimento;
· Ferramentas da qualidade (ISOTS 16949).
· Domínio do pacote Office e sistema integrado (Datasul)
Interessados enviar cv para fabiana@rhcenter.com.br
Sex 30 Mai 2008
* Curso superior em Psicologia, Administração ou Pedagogia (completo ou cursando últimos períodos);
* Experiência comprovada em: recrutamento e seleção, controle de treinamentos em geral (levantamento de necessidades, elaboração e manutenção do plano anual de treinamentos, demais rotinas da área);
* Desejável experiência em metalúrgica;
* Disponibilidade para horário administrativo de segunda a sexta e para trabalhar na região de Pinhais/Pr;
Oferecemos salário compatível com a função e benefícios (plano de saúde, seguro de vida, ticket alimentação, refeição no local, PPR, café da manhã, convênio farmácia e vale-transporte).
Os interessados devem encaminhar o currículo para marcia@schwarz.com.br com PRETENSÃO SALARIAL.
Ter 27 Mai 2008
Superior Completo em Psicologia ou Administração. Experiência com Clima Organizacional na elaboração, aplicação e análise de Pesquisa de Clima e demais pesquisas (Hay / Great). Desenvolvimento e acompanhamento de projetos da área de Recursos Humanos. Excel Avançado. Disponibilidade de Horário.
Interessados poderão cadastrar currículo no site www.grupofoco.com.br na vaga nº 131545
Ter 27 Mai 2008
COORDENADOR DE MARKETING
Formação superior em Administração, Publicidade ou Relações Públicas.
Desejável especialização em MKT (preferencialmente MKT de Serviços), Gestão de Serviços, ou correlatos.
Experiência com marketing de varejo ou de serviços.
Vivência com gestão de pessoas.
Preferencialmente conhecimento em processos de qualidade e no mercado de saúde.
GERENTE DE MATERIAIS E SUPRIMENTOS
Formação superior em Administração ou áreas afins.
Experiência na função.
Domínio em técnicas de compras/negociação.
Experiência em gestão de estoques e administração de materiais.
Vivência com gestão de pessoas.
Conhecimento em Excel avançado.
Preferencialmente conhecimento em processos de qualidade e no mercado de saúde.
ESTAMOS CONTRATANDO PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
Interessados encaminhar currículo para e-mail rh.curitiba@hospitalvita.com.br ou entrar contato pelo telefone 33151883.
Ter 27 Mai 2008
Pré-requisitos:
Superior completo ou cursando em Bacharelado em Informática ou áreas afins;
Conhecimento no ERP Oracle Aplicattions nos módulos fincanceiro,produção e comercial;
Habilidade com atendimento ao cliente;
Conhecimento intermediário/avançado no espanhol.
Atividades:
Análise de processos, documentação, testes e suporte aos usuários em todas as empresas do grupo no Brasil.
Benefícios:
Assistência médica;assistência odontológica;cartão farmácia;seguro de vida;ticket tefeição;vale transporte.
Salário:pretensão salarial
Os interessados devem encaminhar currículo com o título da vaga e pretensão salarial para lisiane.taques@carvajal.com.br
Ter 27 Mai 2008
Disponibilidade para trabalhar 6h por dia - segunda à sexta-feira
Enviar currículos com pretensão salarial - rsprhcbi@perdigao.com.br
Ter 27 Mai 2008
· 6 vagas Técnico Mecânico JR.
§ Curso técnico SENAI / CEFET ou Curso Superior CEFET;
§ 4 anos de experiência em manutenção na área industrial (preferencialmente em indústria de lácteos);
· 1 vaga Eletromecânico
§ Curso técnico SENAI / CEFET ou Curso Superior CEFET;
§ 4 anos de experiência em manutenção na área industrial (preferencialmente em indústria de lácteos);
· 2 vagas Estagiário em Mecânica
§ Cursando técnico SENAI ou Curso Superior CEFET;
Enviar Curriculum para kkochmann@batavia.com.br ou recrutamento@batavia.com.br
Ter 27 Mai 2008
Empresa Nacional há mais de 50 anos no mercado em fase de expansão de seus negócios, contrata:
Oportunidades para Joinville/SC
Menor Aprendiz / Controladoria: Cursando algum curso cadastrado pelo programa de menor aprendiz, noções do Pacote Office e de rotinas administrativas.
Oportunidades para Curitiba/PR
Assistente Comercial I: Superior completo na área administrativa, desejável conhecimento nos sistemas: EMS, Web/Edi, Pacote Office avançado. Irá realizar as seguintes atividades organizar e arquivar os documentos da área comercial visando facilitar a sua consulta quando necessário, prestar suporte à equipe externa, cadastrar pedidos de clientes novos e solicitar ordem de pagamento para pedidos antecipados.
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Seg 26 Mai 2008
Empresa de grande porte contrata urgente:
interessados encaminhar currículo para carolina@segurrh.com.br com o nome da vaga no titulo, ou comparecer pessoalmente na R. Visconde de nacar 208 Mrces.
1 - LATOEIRO - 1 VAGA
Ensino médio completo
Conhecimentos em lanternagem em geral, solda oxiacetileno, solda ponto e atividades relacionadas a LATARIA E PINTURA.
1 - AJUSTADOR MECANICO - 2 VAGAS
Ensino médio completo
Conheciemntos em máquinas operatrizes e ferramentas de medição, Experiência como ajustador mecânico ou Curso do SENAI EM AJUST. MECANICO.
2 - TORNEIRO MECANICO - 1 VAGA
Ensino médio completo
Conhecimentos em usinagem com torno mecânico CONVENCIONAL e instrumentos de medição. Experiência na atividade
5 - AJUD. ELETRICISTA - 2 VAGA
Ensino médio completo
Desejável conhecimento em elétrica e eletrônica;
Exigir estar cursando ou concluído curso em Mecatronica / Tec. Mecatronica ou Eletrônica / Tec. Eletrônica;
4 - MECANICO - 2 VAGAS
Ensino médio completo
Conhecimentos em manutenção de máquinas Pesadas (não são máquina industriais)
2 - AJUD. ALMOXARIFADO - 2 VAGAS
Ensino médio completo
Iniciativa, saiba operar empilhadeira, conhecimento em almoxarifado de auto peças, atencioso, conhecimento em informática.
4 - MECANICO CAMPO - 1 VAGA.
Ensino médio completo
Desejável Experiência em:
Empilhadeiras a combustão e elétricas;
Mecânica automotiva com injeção;
Motores a combustão (diesel, gasolina e gás);
Sistema hidráulico;
Transmissão automática;
Sistema elétrico;
Seg 26 Mai 2008
BRITANIA / PHILCO ELETRODOMÉSTICOS LTDA
Empresa Nacional há mais de 50 anos no mercado em fase de expansão de seus negócios, contrata:
Oportunidades para Joinville / SC
Engenheiro Elétrico / Eletrônico: Cursando último período da graduação ou já formado, inglês fluente, domínio das ferramentas de qualidade, preferencialmente experiência em indústria com pós-venda, assistência técnica ou área de qualidade em si.
Técnico Elétrico / Eletrônica: Curso técnico completo, inglês básico ou técnico, preferencialmente experiência em testes de produtos, conhecimento em análises técnicas, documentação técnica, análise de falha e novos produtos.
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Ter 20 Mai 2008
Superior completo ou cursando último ano em Sistemas de Informação ou afins.
Inglês Intermediário
Conhecimentos Imprescindíveis
- Conhecimento de SQLServer;
- Conhecimento Avançado em ASP/ASP.net;
- Conhecimento em Visual Studio
- Conhecimento Avançado em HTML
- Informática Avançada (Access e Excel);
- Raciocínio Lógico / Analítico e Quantitativo;
Conhecimentos Desejáveis
- Inglês Avançado;
- Balanced Scorecard
Interessados devem encaminhar currículo (COM URGÊNCIA) com pretensão salarial para karin.estella@sadia.com.br e marilise.oliveira@sadia.com.br colocando no assunto o nome do cargo.
Seg 19 Mai 2008
A Unidade de Ponta Grossa está selecionando candidatos para a vaga de SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO para atuação na Fábrica de Pratos Prontos.
Principais Atividades
- Gestão e liderança de equipe (22 subordinados)
- Supervisionar Processo (gerenciamento dos itens de controle, equipamentos e dos resultados esperados das tarefas criticas da área).
Requisitos
Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Elétrica.
Tecnólogos na Área de Manutenção.
Experiência mínima de 5 anos na área e liderança de equipes
Conhecimentos Imprescindíveis
Informática
Inglês Técnico
Ferramentas da qualidade
Gestão de Pessoas
Manutenção Autônoma
Módulo PM SAP
Características Pessoais
Liderança, capacidade de decisão, energia, arrojo, iniciativa, dinamismo, flexibilidade, bons recursos de comunicação, disciplina para gestão de rotinas, capacidade de análise e síntese, e facilidade de relacionamento interpessoal complementam o perfil.
Os interessados deverão encaminhar currículo para a área de Recrutamento e Seleção no endereço eletrônico: candice.thome@sadia.com.br até o dia 23/05/2008.
Seg 19 Mai 2008
Empresa Nacional há mais de 50 anos no mercado em fase de expansão de seus negócios, contrata:
Auxiliar de Serviços Gerais: Ensino fundamental completo, conhecimentos de limpeza empresarial, envolvendo todos os setores, será responsável também pela solicitação de produtos e estoque dos mesmos.
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Seg 19 Mai 2008
Empresa Nacional há mais de 50 anos no mercado em fase de expansão de seus negócios, contrata:
Analista de Sistemas: Cursando Graduação na área de informática, conhecimento em linguagem e banco de dados Progress e SQL, Datasul Webdesk, inglês técnico. Irá prestar suporte aos usuários corporativos do sistema ERP Datasul SEM 2.x e 5.x e HCM, prestar suporte aos demais sistemas da empresa, participar na implantação e desenvolvimento de projetos de sistemas, desenvolver e fazer manutenção em programas específicos.
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Sex 16 Mai 2008
Operador de Usina Hidrelétrica
· Curso na área de eletricidade;
· Ensino fundamental completo
· Conhecimento em operação de usina.
Eletricista Jr
· 6 meses de experiência.
· Curso Técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica ou Eletrônica.
Operador de Máquina Florestal
· Conhecimento na operação de carregador florestal;
· CNH categoria C;
· Ensino Fundamental Completo.
Auxiliar Administrativo
· Ensino Médio completo, preferencialmente cursando Superior;
· Ótimos conhecimentos em informática;
· Conhecimentos em atividades adminstrativas.
Enviar curriculum vitae para dalva@ibema.com.br.
Sex 16 Mai 2008
Analista Fiscal PL – Ponta Grossa
Competências :
Experiência mínima de 2 anos atuando com práticas de apuração mensal de impostos diretos e indiretos, incluindo obrigações acessóricas em empresa industrial.
Desejável conhecimento em sistema SAP.
Formação Educacional:
Graduação em Contábeis, Administração ou Economia.
Pós-Graduação é um diferencial competitivo.
Idiomas
Desejável espanhol
Inglês é um diferencial competitivo.
Analista Capital Humano PL – Ponta Grossa
Competências :
Experiência mínima de 3 anos atuando com processos: Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal e Legislação trabalhista.
Desejável conhecimento em sistema SAP.
Formação Educacional:
Graduação em Ciências Exatas, Humanas ou Tecnólogica.
Pós-Graduação é um diferencial competitivo.
Idiomas
Obrigatório nível intermediário em Espanhol.
Inglês é um diferencial competitivo.
* Observação : Irá atuar na área florestal
Supervisor Manutenção Elétrica – Ponta Grossa
Competências :
Experiência mínima de 4 anos na função ou cargo similar.
Experiência na gestão de manutenção.
Desejável conhecimento no sistema SAP.
Formação Educacional:
Graduação em Engenharia.
Pós-Graduação é um diferencial competitivo.
Idiomas
Obrigatório nível intermediário em Espanhol.
Inglês é um diferencial competitivo.
Comprador PL – Ponta Grossa
Competências :
Experiência mínima de 3 anos na compra de matéria-prima florestal.
Desejável conhecimento no sistema SAP.
Formação Educacional:
Graduação Completa ou Cursando..
Idiomas
Desejável Espanhol
Ter atuado em empresas de grande porte, saber trabalhar em equipe com foco em resultados e ser um profissional que gosta de desafios, complementam o perfil destas posições.
Disponibilidade para atuar na cidade de Ponta Grossa , região próxima Curitiba.
Interessados enviar currículo para lucelia.feracin@masisa.com
Qua 14 Mai 2008
AUXILIAR NO PROCESSO PRODUTIVO ( EMBALAGENS, CORTES, ETC), TRANSPORTAR MATERIAL PARA TERCEIRIZADOS FORA DA FÁBRICA ( DIRIGIR VEÍCULO DE TRANSPORTE), ACOMPANHAR ORDENS DE PRODUÇÃO; CONTROLAR RETORNO DE PRODUTOS DOS TERCEIRIZADOS; MANTER O SETOR ALMOXARIFADO INFORMANDO SOBRE OS PRODUTOS FABRICADOS. BENEFICIOS 600,00 +REFEIÇÃO NO LOCAL + VT
INTERESSADOS DEVEM TER CNH
Enviar email para recrutamento5@phrh.com.br a/c Karla Bittencourt
(41) 3039 0202
Qua 14 Mai 2008
Vaga: Sup. Unidade – Pintura
Formação
Ensino superior
Requisitos básicos da função
Planilha eletrônica básica, editor de texto básico, gerador de apresentação básico, comunicação eletrônica, gerenciamento de reunião, técnicas de apresentação, técnicas de liderança, técnicas de negociação, redação eficaz, política da qualidade, sistema da qualidade, indicadores da qualidade, housekeeping, política ambiental, regras básicas de segurança, trabalho em equipe.
Disponibilidade para trabalhar em turnos.
Requisitos desejáveis para função
Segundo idioma intermediário (inglês ou alemão), MASP - método de análise de problemas.
Preferência apresentar vivência em liderança de chão de fábrica.
Descrição das atividades
Exerce coordenação administrativa ou técnica das atividades, serviços e/ou operações da área, planejando, organizando, controlando e conduzindo-os ao cumprimento dos objetivos estratégicos definidos pela Companhia. Elabora o plano de atividades da área, baseando-se nos projetos, operações e necessidades da Compania. Conduz e acompanha o cumprimento de atividades e instruções internas a fim de assegurar o fluxo normal dos trabalhos da área. Zela pela observância dos regulamentos internos e as demandas da legislação, verificando as condições de higiene e segurança de trabalho.
VAGA: SUPERVISOR DE UNIDADE – Manutenção Armação)
Formação
Ensino superior
Requisitos básicos da função
Planilha eletrônica básico, editor de texto básico, gerador de apresentação básico, comunicação eletrônica, gerenciamento de reunião, técnicas de apresentação, técnicas de liderança, técnicas de negociação, redação eficaz, política da qualidade, sistema da qualidade, indicadores da qualidade, housekeeping, política ambiental, regras básicas de segurança, trabalho em equipe.
Disponibilidade para trabalhar em turnos.
Requisitos desejáveis para função
Segundo idioma intermediário (inglês ou alemão), MASP - método de análise de problemas.
Preferência apresentar vivência em liderança de chão de fábrica
Descrição das atividades
Exerce coordenação administrativa ou técnica das atividades, serviços e/ou operações da área, planejando, organizando, controlando e conduzindo-os ao cumprimento dos objetivos estratégicos definidos pela Compania. Elabora o plano de atividades da área, baseando-se nos projetos, operações e necessidades da Compania. Conduz e acompanha o cumprimento de atividades e instruções internas a fim de assegurar o fluxo normal dos trabalhos da área. Zela pela observância dos regulamentos internos e as demandas da legislação, verificando as condições de higiene e segurança de trabalho.
Profissionais interessados favor encaminhar cv para análise e especificar para qual vaga para o e-mail: tatiana.costa@volkswagen.com.br. Favor colocar qual é a pretensão salarial.
Tel (41) 3381-3303 / Tatiana Costa
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